各系（部、中心），各部门：

为客观公正地考核教师教学工作业绩，增强教师教学规范与质量意识，根据《浙江农林大学天目学院教师教学工作业绩考核实施细则》（浙农林大天目院[2013]52号）的规定，现就2013年度教师教学工作业绩考核工作有关事项通知如下：

一、考核工作领导小组

组 长：石道金

副组长：李文莉

成 员：（按姓氏笔画）刘风勤 李文博 李进喜 李叔君 张国良 张香云 陈航峰 金松恒 金首文 姚苏梅 徐平荣 詹崇将 蔡永华

各系（部）成立考核工作小组，负责本系部考核工作的实施。

二、考核对象

参加考核的对象为2012-2013学年第二学期、2013-2014学年第一学期承担教学任务的天目学院专职专任教师、具有教师资格和职称且从事本科教学的管理人员（不含辅导员）。

请假、出国或在校外工作超过一学期的专职专任教师、进校工作未满一年的新进专职专任教师、辅导员自愿参加教学业绩考核。

三、考核内容

考核内容为2013年度（2012-2013学年第二学期和2013-2014学年第一学期）教师在课堂教学、实践教学及教学建设改革等方面的工作业绩，具体指标与评价方法见《浙江农林大学天目学院教师教学工作业绩考核实施细则》（附件１）。

四、考核要求

（一）各系（部）可采取排序的方式控制考核等级的比例，B级及以上比例不得超过实际参加考核教师总人数的60%，其中A级比例不得超过20%（附件2）；C级、D级和E级的等级比例，按学院考核标准据实考核，具体比例学院不作硬性规定。兼职督导员在聘期内的教学工作业绩免除考核，一般定为A等，不占所在系（部）的考核指标。

（二）考核时间安排

第一阶段：系（部）按照《浙江农林大学天目学院教师教学工作业绩考核实施细则》制定系（部）考核工作方案，并于2013年12月27日前交教务部备案。

第二阶段：教师填报表格，系（部）考核。教师本人按要求填写教学工作量登记表和教学建设与改革研究、奖励情况登记表（附件3-4），系（部）进行考核并公示后，于2014年1月6日前将考核结果（附件5-6）（纸质与电子版）交教务部。

第三阶段：学院审定。学院考核领导小组在2014年1月7日前完成教师教学工作业绩考核审定工作，并在院内公示。

教师教学工作业绩考核工作时间紧、任务重，又涉及教师切身利益，望各系（部）认真组织实施。

联系人：朱丽，联系电话：9200026

附件：

1.浙江农林大学天目学院教师教学工作业绩考核细则及考核指标

2.浙江农林大学天目学院教师教学业绩考核等级名额分配方案

3.浙江农林大学天目学院教师本科教学工作量登记表

4.浙江农林大学天目学院教师教学建设与改革研究、奖励情况登记表

5.浙江农林大学天目学院教师教学工作业绩考核成绩登记表

6.2013年度教师教学工作业绩考核成绩汇总表

7.教师教学工作业绩考核项目分值分配表

附件（1-7） 

二○一三年十二月二十三日